国际性政策法规
在BSCI中的社会规范要以国际劳工组织中的关键劳务工规范为基本。适用下列工作要求：
国际劳工组织条例
上班时间) 国际劳工组织条例
强迫劳动者和负债工
少年儿童的夜班
结社自由
团体交涉支配权
男人女人同工同酬；岐视
职工意味着
工作中年纪限定
职业安全与环境卫生
岗位与学生就业/残废工作人员
家庭工作
私营企业聘请中介公司
极端童工
政策法规规定
遵循该国的合理合法规定，特别是下列几个层面：
商业服务运行
综合工时
薪酬和其他酬劳
社保
职工的年纪限定
严禁逼迫劳务工
惩罚性对策 结社、团体交涉随意
严禁岐视
工作中标准 职业安全与卫职工酒店住宿层面的政策法规规定（团体寝室、住宅这些）
基本的自然环境规定
确保遵循有关的相关法律法规 BSCI激励其组员在分别经销商加工厂中遵循所有有关的法律法规、要求和基本方针。它包含ILO内国际性上关键劳务工的劳务工及社会规范和法律法规。 审批企业确定经销商加工厂合乎劳务工和社会规范及其ILO关键劳务工规范，BSCI保存随时随地对审核员的主要表现抽样检验和监管的支配权。这包含向审批企业和该企业的审核员开展了解，查验审批全过程中常引证的引导和其他可用的政策法规文档。其他规范 ISO/IEC手册
适用ISO/IEC 手册 62的IAF 基本方针 SAI 文档 (当今版本号) SA8000 (企业社会责任 8000) 企业社会责任 8000 的具体指导文档 SAI 基本方针 I ( – ) SA8000 认证构造中审批企业的內部品质基本方针 假定跟踪审批与前边的全审或跟踪审批很欢不超出12六个月，2次全方位审批中间不超出2年。
1，工装夹具等频繁使用物品的整顿
BSCI验厂咨询规定应高度重视并遵循应用之前“马上获得”，应用后能“马上回位”的标准。接着BSCI验厂工作人员的权威专家将刚开始当场审批，包含查询生产流水线，职工宿舍和饭店，浏览管理人员和职工并查询文档。服，可运用搞厂区环境卫生的。毛巾或送收购单位回收。职业健康与安全性： 对职工身心健康，安全性或性命组成急切和关键威协的职业健康与安全性违规操作。它包含ILO内国际性上关键劳务工的劳务工及社会规范和法律法规。
2.岗位职责
行政部承担制订和实行企业严禁岐视的要求，调研相关岐视层面的举报并立即采用改正对策。