SLCP项目的目标是为社会劳工数据收集创建一个整合评估框架,消除审核疲劳。通过取代现有的专有评估工具,避免重复并减少社会劳工审核的数量。使以前被用于合规性审核的资源重新用于改善社会劳工工作条件，同时增加社会劳工数据的可比性。
SLCP验厂内容包括以下方面：
招聘雇佣
童工/强迫劳工/歧视/雇佣实践
工作时间
正常时间/加班时间
工资福利
工资收入/福利待遇
员工待遇
强迫劳工/纪律/骚扰虐待/歧视
员工参与
结社自由/集体谈判/申诉机制/员工反馈
健康安全
工资环境/应急准备/建筑安全/生产安全
雇佣关系
强迫劳动/歧视/雇佣实践
管理体系
正班时间/加班时间
员工福利
工人福利/社区影响
SLCP验厂审核优势如下所示：
1、消除和减少审批频次；
2、提升对审批资源的充分利用；
3、提升厂家评定的品质；
4、改进职工的工作中标准
