costco验厂GMP评估流程：
1、确认审核确认函
首次审核直接确认回签
跟进审核先关闭CAP再确认
2、正式审核
COSTCO授权资质审核机构正式安排审核
验厂之家COSTCO质量GMP顾问陪同审核
3、关闭CAP结案
陪审顾问根据现场审核问题编写CAP整改方案，协调工厂GMP负责人关闭问题，一周内出GMP合规报告；
情况一：有具体事实证明非法雇用童工、监狱员工或奴役和虐待员工。
处理方式：
供货商之相关生产单位将被立即终止业务关系，Costco或 Costco的任何其他供货商在至少三年内绝不在知情的情况下与这些相关生产单位往来。3年终止期过后，如果COSTCO验厂的结果为Costco所接受，Costco在片面的判断下，可能会与供货商或相关生产单位恢复业务关系。
情况二：有具体事实证明没有遵守国家级、地方性的劳动和/或环保的法律法规。
处理方式：
A）供货商必须提供完整改善计划（CAP）其中包括每一项改善的时间表。Costco将会审核和核准该改善计划并设定再次COSTCO验厂的目标和日期，改善或稽核的时间表可能会视Costco的考量而有所调整。
B）在合理的时间范围内，如果持续改善但最后的符合性没能完成达成，在Costco片面的判断下，可能会与供货商或相关生产单位终止业务关系至少3年。
C）3年终止期过后，如果稽核的结果为Costco所接受，COSTCO验厂在片面的判断下，或能会与供货商或相关生产单位恢复业务关系。
所以工厂必须认识到COSTCO验厂重要性及需要真正去做好以上要求才行，认识到验厂目的不仅是达到目的，更是提高工厂自身条件。如果工厂要想提升自身的条件，先以身作则。