LOWE'S劳式验厂清单如下
(一)厂房平面图
(二)最近十二个月准时交货的统计数据
(三)最近十二个月成品质量抽查的统计数据
(四)员工招聘
1)招聘守则
2)职位说明书
(五)员工培训
1)员工守则培训课程大纲
2)个别岗位特殊技能培训课程大纲
3)员工培训纪录
(六)质量系统的规范文件
1)工厂组织架构图
2)质量主管的职责介定
3)质量主管的报告渠道
4)挑选供货商的手续及质量审查程序
5)对供货商的质量要求及监管
6)各质检岗位的工作指引
7)工艺水平的检查准则
8)来料及退料管理
9)不良品处理程序
10)不良品的成因分析及改善措施成效追踪纪录
11)质量管理系统的年检计划及年检报告
12)按质量管理系统的年检结果拟定的改善计划及成效追踪纪录
13)仪器校正计划
14)仪器校正纪录
15)文件控制(含产品安全规范文件)
16)供货商质量表现纪录
17)设备保养及维修程序
18)条形码扫描仪及条形码检查程序
劳氏LOWE'S验厂的特别要求是什么?
1.劳氏LOWE'S基本上要求零问题, 所以一次性通过的可能性很小;
2.劳氏Lowe's验厂首次审核为通知审核,复审基本为不通知审核;
3.劳氏LOWE'S验厂关于保险有着特别的要求,尤其是工伤保险;以及其它更多的特别要求。
Kohl's验厂的特别要求有哪些?
1.劳氏LOWE'S验厂——人权/反恐/品质
2.劳氏LOWE'S验厂要审核人权,品质和反恐三个项目,品质占的比重很大。
3.劳氏LOWE'S人权验厂的标准Code of Conduct,是COC验厂标准中一种,官方称作劳氏LOWE'S商业伙伴合作条款。劳氏LOWE'S验厂与其他美国客户人权验厂的要求比较接近,但是却又有自己特别的地方。
4.劳氏LOWE'S的人权验厂基本每家工厂都需要进行,审核结果对订单有着非常大的关系。如有严重的问题或几次验厂均不能通过,将会不能下单或影响出货。
5.品质和反恐验厂,不是每家工厂都要进行,具体根据客户的要求安排。