HBI验厂全称是Global Standards for Suppliers (GSS)，中文为全球供应商标准，所以HBI GSS审核也就是Hanes全球供应商审核。所有成品供应商（包括分包商）在生产前必须通过GSS验厂。审核内容包含“社会责任”和“反恐”两大块。
HBI验厂实际上就是HANES客户验厂。其验厂全称是Global Standards for Suppliers (GSS)，中文为全球供应商标准，所以HBI GSS审核也就是Hanes全球供应商审核，有些客户就说是GSS验厂，HBI审核包括社会责任和反恐，两份内容合在一份报告，反恐内容相对较少，大部分内容为社会责任方面的，为第三方或客户自查的不通知审核（目前可审核的第三方有ICG，SCSA，ELEVATE），一般审核2个人天（工厂规模大会增加审核天数）。
HBI验厂员工审核要求如下：
不公开：
1.面谈必须在管理人员不在场的情况下进行。
2.-对一面谈,不能分组面谈。
保密性：
1.参与面谈的工人必须被告知所有的访谈内容均为保密。
2.反映问题的工人名字不能在报告上出现。
面谈技巧：
1.友善这使得工人放松和敞开胸怀。
2.EIQ作为指引,但不局限面谈的问题。
3.不同的国家对工人的问题不同,如洪都拉斯重点是童工、墨西哥重点是怀孕测试、中国是加班时间、土耳其是有无供祈祷的地方。
1.透明度要求
GSS对于透明度的要求，来的可都是真的。如果企业提供的资料被判定不一致，那就是触碰了ZT项，直接扣除40分。然而，真要完全透明，又有几家工厂敢说自己完全有信心能达到客户要求呢？
2.不通知审核
目前客户审核中，大部分还是提前通知的。工厂不管平时怎么乱七八糟，只要提前进行准备，也能旧貌换新颜，让人赏心悦目，从而蒙混过关。Champion验厂采用不通知，经常还在工厂犹犹豫豫怎么准备的同时，审核员突然就降临工厂，让企业措手不及。
3.审核机构的指定
如果企业能够自己挑选审核机构，那选择的余地就会大很多。审核机构也有开发业务的需要，往往对于选定自己的工厂也能网开一面手下留情。然而，Champion冠军和HBI验厂，审核机构由客户指定。而且授权的几家机构在业内以打假严格而著称。
4.在线英文CAP及证据提交
如果企业负责验厂的人不懂英文，对于这些要求，只能束手无策。曾经看到，让外贸业务员先把系统的英文CAP翻译一遍，再让负责验厂的人用中文写一遍，最后再由业务员翻译成英文填进系统。姑且不谈最后要表达的意思已经大相径庭，关键是，这个CAP英文在线系统速度还奇慢。如此操作，能善始善终的真不多。
5.客户自己的后续跟进
如果有企业通过弄虚作假侥幸过关，劝你也不要高兴的太早。可能第三方公司被你忽悠搞定了，HBI验厂的客户自己人这一关可是跟你来真的。对于透明性的执着要求，企业必须改变思路，踏踏实实，面对问题，持续改善。