如今， Sedex验厂认证获得了许多大型零售商和生产商的青睐，包括Co-op﹑Geest、Grampian- Foods﹑HallmarkCards……Sainsbury和Tesco。许多零售商、超市、品牌商、供应商和其它组织都要求与之合作的农场、工厂和制造商参加Sedex成员道德经营审核(SMETA)，以确保其经营符合相关道德标准的要求，审核结果可以得到所有SEDEX会员的认可并被他们共享，所以供应商接受Sedex验厂认证可以省去很多来自客户的重复审核。
SEDEX验厂一般验厂流程
具体流程如下：
1、初次会议
介绍审核的目的、时间安排及操作方法，列举出需要什么的文件清单，介绍现场审核和员工访谈的具体细节，回答工厂代表的提问。
2、现场审核
审核员对现场的消防设施、机器设备的维护保养、工作区域的通风照明、环保工作等进行一系列的检查，确保以上项目都符合验厂的审核标准，SEDEX验厂。
3、文件资料审核
.审核员按照验厂的要求检查工厂的文件资料，主要包括员工的工资工时记录、员工信息、以及其他的生产记录等，所有文件资料要求保存最近12个月的，要求最近3个月必须满足要求。
4、员工访谈
员工访谈人员名单是从现场及人事资料中抽取的，主要偏向一些年龄偏小、面相老实的员工，员工访谈是独立的进行，SEDEX验厂，厂方代表不得介入。
5、审核总结会议
一、绿色：优秀的工厂，制定好的政策与制度保护工人。
二、橙色：社会责任执行良好，制定了大部分的政策与制度来保护工人。
三、红色：有很严重的不符项，不予接受。企业企业需要跟进审核。
四、黑色：存在非常重大的不符合项，不予接受。企业需要跟进审核，或被买家取消供货商资格。
其中橙色表示着客户会接受，而绿色的结果，企业一般是无法获得的。最终的结果有客户判定，其中审核结束留的现场报告上面，无FOLLOW-UP项目，SEDEX验厂基本就通过了。
大家通常所说的Smeta验厂和ETI验厂都是指Sedex验厂。这三者是一个意思。