ICS是指对纺织、服装、街市、休闲活动、家具、固定装置、设备、器具和食品行业开展社会和环境审计的多行业方案,旨在改善全球供应链的工作条件。ICS成员共同努力,在其供应生产工厂推广共同审计框架,并就ICS数据库内交换共用工厂的审计信息。ICS成员在这个内部ICS数据库中仅与被审计工厂的成员分享与审计相关的结果和所有文件(审计问卷、工厂档案、整改方案等)。ICS推动成员公司使用共同工具开展协作、互助审计、分享知识和最佳实践方案,为减少“审计疲劳”做出贡献。ICS不是一个采购平台,成员零售商和品牌只能访问其已关联的工厂的信息。
承包商
指设施为了完成一项服务或工作,在不确定直接雇佣关系的情况下,雇佣的一个实体(例如:个人、公司)。承包商不是设施的直接雇员。例如:承包商可能是电工、维修工、餐厅、保洁和保安人员,他们可能以个人或公司形式与设施签署协议。承包商还可能包括临时就业中介,即工人受雇于临时就业中介并外派到工厂工作(并接受其管理监督)。在这种情况下,虽然工厂对于临时中介工人存在健康和安全等方面的法律义务,但工厂和临时中介工人之间不存在雇佣关系。相关劳动合同仅存续有限及不确定的时间,不保证延续性。
扣除
指被扣除的工资金额,即雇员挣得的工资总额与实际收到金额之间的差。
就业歧视
出于与员工本身资质或工作的固有要求无关的特征,区别对待员工。
废水(污水项目也可见)
从工厂,农场,商业机构或家庭流出,并排向水体、如河流、湖泊或泻湖,或者下水道系统或水库的液体废物。
废水处理(ETP)
它描述了用于处理由工业生产作为不期望的副产物的废水的处理过程。处理后,经处理的工业废水(或流出物)可以被重复使用或释放到下水道或环境中的一个表面水体。
同工同酬
同工同酬原则是指报酬的金额和类型应基于对所做工作的客观评价,而不应基于任何歧视(请参阅上一条)。薪酬差距反映教育程度和工作经验年资差异是可以接受的。
紧急出口
疏散计划确定为紧急出口的门或窗户。
紧急出口通道
从建筑或结构内部通向公共区域(即集合点)的连续、通畅路线。
紧急出口的楼梯
根据疏散平面布置图,用于从建筑撤离的楼梯。
紧急出口窗
疏散计划确定为紧急出口的窗户。
空气排放源
有排放到空气的三种主要来源:
1)点源排放:从固定的和可识别的源的排放,例如:从发电机废气口的排放(通过单点源排放到大气中的排放量–排气口或烟囱);
2)逃逸排放:无组织源的空气排放是指在空间上分布在宽广区域,而不是局限在一个特定的排放点的排放量。由于在生产操作中无法捕获废气,只能通过排放口进行转移。
3)移动源排放:车辆的排放;类似于其它的燃烧过程,从车辆排放的废气包括一氧化碳、氮氧化物、二氧化硫、PM和挥发性有机化合物。
就业条件
雇主和雇员针对某职位协定的条件。雇佣条款包括工资、福利、工作时数、工作职责和试用期等。
环境
一个组织运作所处的包围物,包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人类以及他们之间相互依存的关系。备注1:环境可以从组织内延伸到地方、区域和全球系统。备注2:环境可以通过生物多样性、生态系统、气候或其他特征来描述(ISO14001:2015定义)。
环境因素
一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。
备注1一个环境因素可能导致一个或多个环境影响。显著的环境因素指的是引起或者可以引起一个或多个环境影响的因素。备注2:显着环境因素是由采取一个或多个准的组织确定的(ISO14001:2015定义)。
环境委员会
一群被选择或选举作出有关该组织的环境价值、活动和战略决策的员工。这些员工可以来自不同的水平层次(管理人员、重点人员和工人)。
环境影响
无论是不利的还是有利的,全部或部分由组织的环境因素引起的对环境的改变(ISO14001:2015年定义)。
环境管理体系(EMS)
环境管理体系是一套措施和流程帮助企业管理其对环境的影响,并改善因自己的产品,服务和活动而引起的环境绩效。环境管理体系为环境管理提供了架构,并涵盖了诸如培训、档案管理、检查、目标和政策领域。