1、工人缺少关于职业安全健康知识的了解和培训。
2、上班时间太长，从而导致工人过于疲惫，容易发生安全事故和伤害。
3、工厂使用的机器设备过于破旧，通常缺少相对应的防护措施，从而导致更多的安全事故。
4、工厂内部在职业安全健康方面缺少辅导和改善系统。
5、工人流失率过高，由于持续不断的工人流动，导致工厂内部对职业安全健康知识的了解和认知也随之流失。
6、政府相关部门对于工厂内部《职业安全健康法》的执行状况缺少监管，导致工厂管理人员不遵守《职业安全健康法》运作。
7、当违反劳动规范的情况出现时，工人没有谈判的力量来促使工厂做出改善情况。
8、工人恶劣的生活状况以及工作中来自主管的压力都影响或减弱了工人对职业安全问题的关注。
9、工人不参加职业安全健康政策的制订，也不参加对该政策执行情况的监督和评估。
10、工厂对于职业安全健康措施缺少资金投入。价格竞争的压力和追求短期利润的最大化导致工厂在职业安全健康方面的资金投入非常有限。
