Costco验厂简介
COSTCO验厂就是客户或客户委托公证行对其所批准生产或准备建立合作伙伴关系的厂家所进行的检查与验收，以确保他们的合作伙伴符合他们的“行为准则”。验厂的内容主要包括：公司证件数据、管理模式、员工人权、产品质量、反恐安全措施以及作业场所、生产设施、消防设备、生活设施、环境卫生、厂房建设、饮食娱乐等各方面。
Costco验厂对企业人权与质量审核内容规范：
1、工厂文件和劳工政策
2、营业执照及其他政府要求执照，准营证等
3、工厂内部政策和措施
4、员工手册包括工资工时政策，反歧视，反骚扰等
5、社保收据，税务文件和其他福利津贴证明文件
6、工资工时记录：最近一年的工资记录备查。工资记录必须包含正班工资和加班工资以及各项扣款。工时记录须体现当月员工每天
7、上下班打卡时间，包括所有正班和加班时间
8、生产记录表，计件记录表•政府提供的中和计时批文，延长批文或推迟发薪批文•员工福利证明文件，如带薪假期，产检等
9、劳动合同（如当地有此法律要求）
10、员工档案，包括用工申请表，用工记录，惩罚记录等
工厂内部申请Costco验厂注意事项如下：
1、根据工厂的审核结果需要现场跟进的，则文审后(如果30天完成不了文审，可以不关团所有问题点，直接实施跟进审核)，审核员会被安排实施现场跟进审核(现场审核后的1-3个月内完成跟进)。
2、审核员实施跟进审核(如果工审核当天可以完成整改，则NC也可关闭，最终工厂不能关闭的NC才保留下来)，并提交审核报告
3、技术评审组把报告发给Costco和付款方(审核后的5个工作日内)
4、如果还有不符合项，文审组发邮件给工厂提交继续提交整改证据
5、文审组会在30天内评估和批准整改证据，全部关闭后，提交给Costco做最终批准,否则，工厂在Costco的系统里还是未被激活的.