ICS审核通用方法
1.只能由 ICS 成员申请，而不能由供应商、工厂或任何中间人申请，以确保审计流程的公平。
2.只能由 ICS 认证的第三方审计公司开展。
3.如在工厂发现重大不合规行为，ICS 成员采用通用监控规则。
4.采用半突击（通过窗口期至少两周）或突击审核方式。
工厂是否雇佣童工
是否有克扣工资的情况发生;是否雇佣囚犯
员工在就业、薪酬、培训机会、升职、终止雇佣、退休等方面是否遭遇歧视;员工是否有遭遇任何形式的骚扰、精神、身体和或语言虐待、体罚;停工、被迫休假等所执行的纪律处分是否合法、适度。
如每周工作总时超过84小时，则触碰零容忍。如每 周工作总时超过72小时，则评级为E;员工享受的法定最低工资标准是否符合当地法规;加班是否有报酬。
每层楼是否有第二紧急出口;紧急出口是否通畅、未上锁;是否有火灾警报。
每层楼是否有灭火器。
员工宿舍是否远离危险品存储区或有危险作业的生产大楼。