CVS Health供应商和厂商
供应商和厂商对于作为卫生保健服务行业领先企业的CVS Health的成功经营起着不可或缺的作用。作为业内领先企业,CVS Health对客户和在供应链中工作的个人从业者的健康与福利方面承担更大的责任。CVS Health要求所有供应商和厂商根据《CVS Health道德政策》以及各自所在国其它适用的法律和职业道德标准开展经营活动。CVS Health希望所有合作伙伴都能尽到尽职调查义务,确保各项工作均符合相关规定。CVS Health的供应商和厂商须切实落实稳健的内部合规计划,同时配合各自的厂商,以降低风险,并以持续改进全球供应链环境为己任。下文将详细介绍CVS Health的期望值和要求。
在此感谢广大供应商和厂商与我公司精诚合作,并拨冗了解和落实我公司的各项要求
CVS Health的《道德采购与美国海关商贸反恐怖联盟(CTPAT)合规计划》旨在保证无论我公司产品在全球范围内何处制造,合作供应商的承诺和价值观都与我公司保持一致,支持最高等级的职业道德标准及诚信原则。我司的《道德采购与美国海关商贸反恐怖联盟(CTPAT)合规计划》以产品采购策略为基础,其核心基础体现了我司对更具可持续性产品制造做出的责任承诺。我们利用多种审核工具确定厂商的合规程度及风险等级。此类审核工具包括社会责任审核、反恐审核(CTPAT)、进度审核、验证审核以及分包商审核。《供应商手册》规定了我司关于供应商及其厂商在审核后如何采取相应的改善及预防措施(CAPA)的管理政策、审核范围以及我们的期望值。所有供应商及其工厂(包括所有分包商和包装商)必须完全遵照其所在国的地方法律法规及规定开展经营活动。除了联合国《世界人权宣言》(UDHR),CVS Health厂商合规标准的制定依据还包括国际劳工组织(ILO)的核心劳动标准及公约,其宗旨都是维护工人的权利和尊严。
CVS Health厂商审核合规计划旨在根据我司的社会责任及反恐供应链标准衡量工厂绩效。我们的持续改进策略有助于供应商发现和解决各种关键问题,从而鼓励供应商改进其管理体系,并采取改善措施,以降低和缓解风险。针对厂商审核合规计划,CVS Health已选择UnderwritersLaboratoriesLLC(UL)作为其首选服务提供商。
作为持续改进承诺之一,CVS Health已加入责任商业联盟(RBA),共同打造一个稳健的在线学习培训平台——“RBA学习中心”(RBALearningAcademy)。该平台以多种本地语言开设了40多个网络培训班,可全年培训员工和厂商人员,仅收取300美元培训费。供应商和厂商需登录RBA在线学习平台,注册并完成指定的培训课程。
此外,我们还通过RBA获得了配套的综合《自评调查问卷表》,以便广大厂商更好地为参加审核作准备。
为始终维持良好的声誉,CVS Health要求:
•供应商和厂商需遵守《供应商手册》中规定的所有合规要求。
•供应商和厂商须针对审核过程中发现的所有问题制定改善计划。
•供应商和厂商有责任通过找出问题的根本原因和采取恰当的措施,防止在指定期限内再次发生此类问题,从而从根本上解决问题。