Primark验厂是爱尔兰Primark服装商场制定的验厂标准，主要是依据国际劳工法方面的规定对工厂进行审核。审核的主要内容包括员工工资福利、工时、生产环境安全、健康问题、自由、工时方面的问题。Primark验厂内容为社会责任审核，截止目前为止，尚未牵涉到反恐与品质产能领域。
Primark验厂审核标准分为以下四个方面：
1、自由选择的雇佣关系；尊重结社自由和工会代表劳方进行劳资谈判的权利，要有安全卫生的工作条件和环境要求。
2、不得使用童工做工，合理支持支付维持生活的工资，不过量的工作时间。
3、禁止歧视，正规的雇用关系，不允许以苛刻和不通情理的方式对待雇员。
4、遵守法律法规要求，禁止贪污贿赂
Primark验厂结果等级如下：
红色，极严重－危及生命和/或极端严重的不符项
-您没有被批准使用
-您的工厂必须立即改进工厂条件，改正高风险的问题
-英国的高级道德贸易经理，中国的道德贸易经理和采购总监将与工厂和供应商联系进行讨论
-Primark不会容忍恶劣的工厂条件
红色－很严重的不符项和/或非常多的不符点
-您没有被批准使用
-首先，工厂必须重点改正高风险的不符项，并且鼓励工厂与中国的道德贸易经理合作，对主要的不符项制定整改计划
- 英国的高级道德贸易经理，中国的道德贸易经理和采购总监将与工厂的供应商联系进行讨论
-您被批准使用
-工厂必须改正存在的主要和次要问题
-在适当的时间段内，将安排跟进审核确认不符项已经整改并且优良的工作环境得以持续
绿色－优秀工厂，制定了好的政策和制度以保护工人
-您被批准使用
-工厂必须改正存在的一些次要问题
-在适当的时间段内，将安排跟进审核确认不符项已经整改并且优良的工作环境得以持续
在审核过程中遇到“未授权分包”、“不一致的记录”、“行贿”等不符行为，会严重影响primark验厂评估结果。