英国Primark验厂关注企业社会责任人权，对企业的劳工关系处理，员工福利待遇方面尤为重视，英国Primark验厂将委托第三方审核机构对其下供应商进行相应的企业社会责任审核，对于无法符合其要求的工厂，将无法长期与其合作。
Primark验厂内容为社会责任审核，截止目前为止，尚未牵涉到反恐与品质产能领域，Primark验厂标准涵括以下四大方面：
1、自由选择的雇佣关系；尊重结社自由和工会代表劳方进行劳资谈判的权利，要有安全卫生的工作条件和环境要求。
2、不得使用童工做工，合理支持支付维持生活的工资，不过量的工作时间。
3、禁止歧视，正规的雇用关系，不允许以苛刻和不通情理的方式对待雇员。
4、遵守法律法规要求，禁止贪污贿赂
1、工厂完成新供应商/工厂评估表
2、Primak安排工厂审核
3、审核员联系您的工厂和供应商安排审核的窗口时间/日期
4、审核员根据 Primark供应商行为守则审核员进行验厂
5、工厂同 意整改计划(CAP)和不符点(NCS)的整改时间表
6、工厂开始整改
7、审核员将整改计划和审核报告发给Pnimark
8、Primark根据发现的问题对工厂分级，之后向工厂和供应商发出审核结果信函