SA8000是Social Accountability 8000 Inter-national standard的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保企业所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。SA8000更侧重于人，即劳工保护方面，包括企业是否有完善的人力资源管理制度，是否有完善有关的规章制度，包括核心劳工标准、工时与工资、健康与安全，员工的权益是否有有效保障等方面。
其宗旨是确保供应商所供应的产品皆符合社会责任标准的要求，即组织的运营必须考虑社会公平工作条件，卓越的健康和安全条款以及环保的生产状况，通过SA8000标准来展示组织的社会责任，这将强化组织的社会职责，改善员工、客户和公众对组织的信心。
审核员所面临的挑战
审核员须以非常严谨的态度和超乎寻常的努力，确保能够获取可靠、有效的信息，而不是歪曲了的个人陈述。社会责任审核要依据当地的规范和标准检查与评测证据，以保证最终审核评定正确有效。例如在远东地区可以接受的住宿标准为一个房间容纳6到8个床位，床铺为金属框架上搭一个木板作为睡铺，其盥洗设备必须满足隐蔽、隔离和清洁等基本要求，这一点与发达国家的要求大体相同，但该地区的其它条件和要求的标准与伦敦和纽约的要求则相差甚远。
如何开展SA8000审核？
SA8000作为第三方审核认证的准则，能够用于组织的合格评定，从而证实组织与标准要求的符合性。同样，还可以依据SA8000开展第二方审核，对公司分供方的供应链进行审核。
各个地区的社会责任审核方式不尽相同。除传统的现场证据审查外，还要调查雇员、管理者以及组织所在社区的代表的观点。审核员要与审核对象会谈交流，权衡主观陈述和事实，审核的客观证据是依主观陈述和事实调查为基础的。
审核员现场遇到一些情况体现了社会责任在审核的特点。
对服务业的签约要全面进行审查，应将事实陈述和证据与签约合同加以对比核实，确保不存在对工人的强迫和压制的行为。例如厂方要求工人住在工厂，但住宿条件恶劣，与家庭隔离、活动空间极其拥挤，须加强规范。
1）SA8000首次认证，从第一阶段到第二阶段审核到拿到证书，至少需要1个半月的时间。所以在与客户确定拿证时间的时候需要注意。而且SA8000审核完毕后需要CAP把所有的问题都关闭。
2）SA8000的审核频率：在通过第一阶段的审核后，需要3年内进行至少3次的现场审核；
3）SA8000业是属于体系审核，人天比较多，比如100人内的工厂初审需要5个MD。
4）SA8000证书在SAI官网输入工厂英文名就可以查到了；