2016年10月，国际标准化组织（ISO）发布了ISO37001：2016《反贿赂管理体系要求及实施指南》，旨在促使包括政府机构、企业在内的各类组织制定相应的反贿赂方针和目标，确保实施有效的反贿赂措施，从而防范与组织活动相关的贿赂风险。ISO37001标准体现了国际上反贿赂的最佳实践，为各类组织反贿赂管理提供了系统化的管理方法，具有广泛的借鉴意义。
ISO37001实施范畴
1、导入和实施ISO37001可以帮助组织采用反贿赂管理体系并实施适当的监管和预防措施作为公司活动的一部分。这对于组织履行打击贿赂的法律义务和自愿参与相关的倡议而言，都是一个有用的工具。通过此认证，并不能证明组织没有贿赂行为，但可以证明组织已实施了标准要求；
2、ISO 37001只涉及反贿赂管理体系，并不能涵盖更广义的欺诈和其他腐败问题。寻求认证或执行标准的要求应该视为一种加强、而非取代公司现有的反腐败符合性规划。
3、如果某一公司完成了对其现有反腐败合规性计划的审查和评估后，确定其对现有监管和非监管指导给予了深思熟虑的考虑，可能不需要采取进一步行动。然而，对于其他并不具备成熟的反腐败规划的公司而言，ISO37001可以成为其快速提升管控成熟度的有效指导，而不必花大量时间在监管和非监管的生态系统中自行研发方法。
ISO37001帮助解决什么？
1、在公共、私营或非营利部门的贿赂；
2、（主动）由组织或其人员或为其利益行事的人员或业务伙伴的贿赂；
3、（被动）组织或其人员或业务伙伴与组织活动有关的贿赂；
4、直接和间接贿赂（例如：通过或由第三方行贿或受贿）。
1、实施或基准化反贿赂管理系统的最低要求和配套指导；
2、对管理层、投资者、员工、客户和其他利益相关者的保证，组织正在采取措施防止贿赂风险；
3、组织采取合理措施防止贿赂的证据。
ISO 37001认证向客户、利益相关者、业务伙伴、员工、监管部门、人员和公众展示您的组织致力于商业道德操守。因此，最终将为组织提供竞争优势。